Ga naar inhoud

  1. English
  2. Deutsch
  1. Home
  2. Contact
  3. Uw reactie
  4. RSS
  5. Help
  6. Proclaimer
  7. Sitemap
  8. login MIJNNIJMEGEN
  •  
  • Inwoners
  • Ondernemen
  • Bezoekers
  • Gemeente
  • Actueel
  • Digitale Balie
Lees voor
    • Integratiebeleid
    • Boekjesserie Allemaal Nijmegenaren
    • Hoe moet ik inburgeren?
    • Sociale kaart inburgering
    • Discriminatie melden
    • Adviescommissie Allochtonen
    • Roze stad Nijmegen: homo-emancipatie
    • Adviescommissie Homo-Lesbisch beleid
    • Burgemeester Dales Prijs
banner - wereld Maatschappelijke initiatieven
banner - route / bereikbaarheid Discriminatie melden
  • Nijmegen.nl >
  • Inwoners >
  • Integratie & Emancipatie

Nijmegen, stad voor iedereen

Mensen met verschillende achtergronden voelen zich thuis in Nijmegen. Er is ruimte voor ‘anders zijn’ en er zijn kansen voor iedereen, ongeacht etnische achtergrond, geloof of seksuele voorkeur. Foto van een Turkse bakkerij in NijmegenJong of oud, allochtoon of autochtoon, homo- of heteroseksueel: ieder heeft recht op zijn eigen plek in Nijmegen.

Nijmegen is er trots op dat zij als een tolerante en 'roze' stad bekend is onder homo's, lesbiënnes en biseksuelen. Een speciale adviescommissie adviseert gevraagd en ongevraagd of de gemeente op de juiste manier omgaat met haar beleid en de uitvoering daarvan. De gemeente Nijmegen vindt ook dat voorlichting over seksuele diversiteit onderdeel hoort te zijn van het onderwijspakket op alle scholen voor basisonderwijs en voortgezet onderwijs.

Integratie is geen gemakkelijk proces. Het is moeilijker naarmate (cultuur)verschillen groter zijn, mensen elkaar niet begrijpen of elkaars taal niet spreken. Hierdoor dreigt maatschappelijke achterstand, uitsluiting en onbegrip. De gemeente hecht eraan dat mensen in de stad elkaar ontmoeten, van elkaar leren en elkaar respecteren. Integratie is de afgelopen jaren een belangrijk thema geweest, waarbij het zwaartepunt lag op werk, taal en onderwijs. De gemeente streeft naar gelijke kansen voor iedereen. Waar maatwerk nodig is, kiest Nijmegen voor een specifieke en doelgroepgerichte aanpak, zoals het Antillianenbeleid en ‘Marokkanen aan zet’.

Maatschappelijke organisaties en hun personeel horen net zo kleurrijk en divers te zijn als de Nijmeegse bevolking. Inmiddels zijn veel nieuwe Nijmegenaren te vinden in diverse besturen van sportclubs en buurtorganisaties. De gemeente werkt samen met maatschappelijke instellingen aan diversiteitsbeleid. En we spreken doelgroepen aan op hun eigen kracht en kwaliteiten. Dit betekent dat initiatieven vanuit henzelf moeten komen (bijvoorbeeld in de vorm van zelforganisaties) en dat steun van de gemeente daarbij zoveel mogelijk tijdelijk van aard is, zodat zij op den duur op eigen benen kunnen staan.

Print deze pagina
  • Discriminatie
  • Home
  • Contact
  • Uw reactie
  • RSS
  • Help
  • Proclaimer
  • Sitemap
  • login MIJNNIJMEGEN