Arbeidsmarktbeleid
Het Nijmeegse arbeidsmarktbeleid is er op gericht om, ook op de langere termijn, een evenwicht te bewerkstelligen tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Het programma Arbeidsmarkt is erop gericht Nijmeegse werklozen weer aan een baan te helpen. Uitgangspunt is dat de weg zo kort mogelijk wordt gehouden. Voor de werkloze waarbij volledige werkervaring niet tot de mogelijkheid behoort, kunnen participatie-activiteiten worden aangeboden. Dit kan uiteindelijk ook weer de deur naar werk openen. De gemeente is verantwoordelijk voor de volgende groepen werklozen:
- mensen met een bijstanduitkering;
- mensen met een uitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet (de ANW'ers);
- mensen zonder een uitkering (de Nuggers).
De gemeente hanteert op dit moment de volgende re-integratie-instrumenten:
- re-integratie- en activeringstrajecten;
- brugbanen (reguliere banen waarvoor een loonkostensubsidie wordt verstrekt);
- er is geen instroom meer mogelijk in de zogeheten werkervaringsbanen en andere vormen van gesubsidieerde arbeid per 1-1-2011. De huidige gesubsidieerde banen worden afgebouwd tot 1 januari 2013. Zie ook de pagina gesubsidieerde arbeid.
- scholing;
- Wet Sociale Werkvoorziening.
