Betere kansen creëren voor Marokkaanse gemeenschap Nijmegen

De gemeente Nijmegen en het platform van Marokkaanse zelforganisaties Tadamon hebben samen de startnotitie ‘Marokkanen aan Zet!’ opgesteld. Hierin staat een analyse van de situatie van de Marokkaanse gemeenschap in Nijmegen, met een schets van de problematiek en voorstellen voor oplossingsrichtingen. De startnotitie biedt aanbevelingen voor nieuw integraal beleid gericht dat doorloopt tot 2013. Hoofddoel daarvan is het creëren van meer perspectief en betere kansen voor alle Nijmegenaren met een Marokkaanse achtergrond.

Met veel Nijmegenaren met een Marokkaanse achtergrond gaat het goed. De cito-scores van Marokkaans-Nederlandse basisschoolleerlingen tonen dat zij de aanvankelijke achterstand op vergelijkbare autochtone leerlingen aan het inlopen zijn. Ongeveer een kwart van de Marokkaanse jongeren volgt een hogere vervolgopleiding in onze stad. Positieve rolmodellen zijn er ook, zoals Saïd Achouitar. Hij verdiende de titel Nijmegenaar van het Jaar met zijn project Futsal Chabbab, gericht op zaalvoetbal en huiswerkbegeleiding. En jongerenorganisatie A Salaam won dit jaar de Burgemeester Dalesprijs, vanwege hun inzet voor meer integratie en deelname van Marokkaanse jongeren aan de Nederlandse samenleving.

Dit neemt niet weg dat stadgenoten van Marokkaanse afkomst, jong en oud, worstelen met hun identiteit en het leven tussen twee culturen. Uit onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat overlastgevend gedrag voor een belangrijk deel wordt veroorzaakt doordat jongeren weinig binding hebben met hun ouders, woonomgeving, school en de professionals in de wijk. Onder het motto ‘Marokkanen aan Zet!’ gaat de gemeente Nijmegen daarom samen met betrokken organisaties en instellingen aan de slag met integraal beleid voor de Marokkaanse gemeenschap in onze stad. De gezamenlijk opgestelde startnotitie biedt aanbevelingen voor dit nieuwe beleid, dat nog dit jaar van start gaat en tot 2013 doorloopt. Het document verbindt alle betrokken organisaties en instellingen en schept een gemeenschappelijk kader.

Hoofddoel van het nieuwe beleid is het creëren van meer perspectief, kansen en mogelijkheden om de positie van alle Marokkaanse Nijmegenaren te verbeteren. Anderzijds worden grenzen gesteld aan overlastgevend gedrag en - in sommige gevallen - criminaliteit, om de veiligheid en leefbaarheid in de stad te garanderen.

Een belangrijke reden voor specifiek beleid voor Marokkaanse jongeren en hun directe omgeving, is dat deze groep oververtegenwoordigd is in het lagere vervolgonderwijs en de schooluitval relatief hoog is. Met een integrale aanpak wil de gemeente de startpositie van deze jongeren op de arbeidsmarkt verbeteren en hun opleidingsniveau versterken. Hun directe omgeving (familie, ouders, school, buurt, gemeenschap) wordt nadrukkelijk bij de aanpak betrokken.

Nijmegen participeert in een landelijk arrangement van twintig gemeenten die een gezamenlijk kader schetsen en uitwerken voor het Marokkanenbeleid in de betreffende steden. Het rijk wil de komende jaren extra middelen en capaciteit gaan inzetten om jongeren van Marokkaanse afkomst volwaardig te laten deelnemen aan de samenleving.

• Startnotitie Marokkanen aan zet! 2009 (4.583 kb)